| Código |
Descripción |
| A3 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección |
| A4 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: El marco económico que regula las actividades empresariales, y la correspondiente normativa |
| A6 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
| A9 |
Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución |
| A10 |
Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa |
| A12 |
Solucionar de manera efectiva problemas y tomar decisiones utilizando métodos cuantitativos y cualitativos apropiados, incluyendo entre ellos la identificación, formulación y solución de los problemas empresariales |
| A13 |
Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
| A14 |
Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones |
| A16 |
Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
| B3 |
Habilidades relacionadas con el uso de aplicaciones informáticas utilizadas en la gestión empresarial |
| B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas y situaciones al público tanto especializado como no especializado |
| B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
| B8 |
Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
| B9 |
Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
| B10 |
Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
| B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| B19 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |
