| Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
| Conocer la relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
|
A3
A6
A7
A8
A10
A11
A12
A14
|
B1
B4
B9
B10
B14
B15
|
| Conocer los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
|
A1
A3
A5
A8
A9
A10
A11
A14
|
B1
B9
B11
B13
B15
B19
|
| Conocer las principales tecnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial |
|
A3
A5
A6
A8
A12
A15
|
B1
B3
B9
B10
|
| Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución |
|
A1
A3
A5
A6
A10
A11
A13
A14
|
B1
B2
B10
B11
B19
|
| Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa |
|
A1
A3
A5
A6
A12
A14
|
B1
B9
B10
B11
B19
|
| Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A5
A8
A9
A10
A16
|
B1
B2
B4
B9
B10
B13
B14
B16
B17
B19
|
| Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones |
|
A1
A2
A3
A5
A6
A11
A14
|
B1
B2
B9
B10
B14
B16
B17
B19
|
| Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
|
A2
A4
A5
A9
A10
A11
A13
A15
|
B1
B2
B9
B10
B12
|
| Capacidad de análisis y síntesis |
|
A1
A2
A5
A6
A8
A10
A11
A12
A14
A16
|
B3
B9
B10
B11
B13
B14
|
| Pensamiento crítico y autocrítico |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A1
A3
A5
A8
A9
A11
A13
|
B1
B9
B10
B13
B14
B17
B18
B19
|
| Habilidades de comunicación oral y escrita |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A13
|
B4
B8
B9
B16
|
| Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A1
A8
A13
|
B4
B5
B13
B14
B16
|
| Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A8
A13
|
B2
B4
B5
B12
B16
B17
B18
B19
|
| Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A8
A9
A10
A14
A15
|
B4
B11
B12
B14
|
| Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa |
|
A8
A9
A10
A14
A15
A16
|
B9
B10
B12
B13
B14
|
| Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A8
A10
A13
A15
A16
|
B1
B2
B9
B12
B14
B15
B17
B19
|
| Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
|
A8
A10
A11
A12
A13
A14
A15
A16
|
B4
B9
B10
B11
B15
|
| Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
|
A13
A15
|
B4
B8
B9
B13
B17
B19
|
| Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
|
A13
|
B2
B9
B18
B19
|
| Compromiso ético en el trabajo |
|
A13
|
B2
B13
B16
B17
B19
|
| Motivación por la calidad y la mejora continua |
|
A10
A12
A14
|
B2
B9
B13
B15
B16
B17
B18
|
