2. POLÍTICAS DE INCORPORACIÓN DE RRHH |
2.1 PLANIFICACIÓN DE RRHH
2.2 ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
2.3. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: PRÁCTICAS INNOVADORAS PARA LA ATRACCIÓN DEL TALENTO.
2.4 LA SELECCIÓN DE PERSONAL: SELECCIÓN POR COMPETENCIAS
2.5 ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
2.6 LA PRÁCTICA DE LA ENTREVISTA CONDUCTUAL ESTRUCTURADA |
4. POLÍTICAS DE DESARROLLO DE RRHH |
4.1 LA DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
4.2 FORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y DESARROLLO
4.3 LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
4.4 DESARROLLO DIRECTIVO Y DE LA ORGANIZACIÓN
4.5 DESARROLLO DE CARRERA |