| Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
| 1.1 Poseer y comprender conocimientos acerca de los
aspectos internos, funciones y procesos de las organizaciones incluyendo su naturaleza, estructura, gobierno, operativa y dirección. |
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A3
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| 1.5 Poseer y comprender conocimientos acerca de la relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento,
gestión y sostenibilidad empresarial. |
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A5
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B11
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| 1.6 Poseer y comprender conocimientos acerca de los
distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión
empresarial. |
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A6
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B11
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| 1.7 Poseer y comprender conocimientos acerca de las
principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial. |
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A7
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| 2.1 Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa. |
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A10
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| 2.3 Tomar decisiones estratégicas utilizando diferentes
tipos de modelos empresariales. |
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A11
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| 2.4 Solucionar de manera efectiva problemas y tomar decisiones utilizando métodos cuantitativos y cualitativos apropiados, incluyendo entre ellos la identificación, formulación y solución de los problemas empresariales. |
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A12
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| 2.6 Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones. |
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A14
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| 3.1 Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica
relevante. |
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A16
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| 3.2 Capacidad de análisis y síntesis. |
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B1
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| 3.3 Pensamiento crítico y autocrítico. |
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B2
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| 3.4 Habilidades relacionadas con el uso de aplicaciones
informáticas utilizadas en la gestión empresarial. |
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B3
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| 4.1 Habilidades de comunicación oral y escrita |
| saber | | saber hacer | | Saber estar /ser |
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B5
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| 4.4 Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación. |
| saber | | saber hacer | | Saber estar /ser |
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B8
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| 4.5 Capacidad de desempeño efectivo dentro de un
equipo de trabajo. |
| saber | | saber hacer | | Saber estar /ser |
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B9
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| 4.6 Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones
concretas de empresas y mercados. |
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B10
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| 5.1 Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo. |
| saber hacer | | Saber estar /ser |
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B13
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| 5.2 Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y
prácticos adquiridos en un contexto académico especializado. |
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B14
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| 6.4 Compromiso ético en el trabajo. |
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B18
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