| Código |
Descripción |
| A1 |
Conocer el marco normativo regulador de las relaciones laborales |
| A2 |
Conocer el marco normativo regulador de la Seguridad Social y de la protección social complementaria |
| A5 |
Conocer las técnicas y procedimientos de dirección y gestión de recursos humanos |
| A11 |
Conocer el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación |
| A14 |
Ser capaz de seleccionar, gestionar y transmitir información y documentación laboral |
| A38 |
Ser capaz de aplicar las técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B2 |
Aprender autónomamente |
| B3 |
Trabajar individualmente y en equipo |
| B4 |
Saber adaptarse a las nuevas situaciones |
| B5 |
Capacidad de gestionar la información |
| B6 |
Capacidad de organización y planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisiones |
| B10 |
Preocupación por la calidad |
