Guia docente 2013_14
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos (Curso Ponte)
 Materias
  Dirección e xestión de recursos humanos II: Dimensión empresarial
   Avaliación
  Descrición Cualificación
Sesión maxistral 0
Resolución de problemas e/ou exercicios 20
Estudo de casos/análises de situacións 20
Probas de resposta longa, de desenvolvemento 60
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

SISTEMA DE AVALIACIÓN FINAL: O alumnado deberá obter un mínimo dun 2,5 na proba final de coñecementos adquiridos no curso, para engadirlle a puntuación obtida nas prácticas, sendo necesario un 5 en total para superar a materia. O alumnado que non se acolla ao sistema de avaliación continua será avaliado nun exame final. Será unha proba escrita de caracter teórico-práctico, sobre os contidos impartidos na materia, e representará o 100% da nota final.


CONVOCATORIA DE XULLO: Se o alumno non supera a materia na convocatoria ordinaria, a nota obtida nas prácticas durante o curso conservarase para a dita convocatoria.


CONVOCATORIA FIN DE CARREIRA: O alumnado poderá presentarse a unha proba final segundo o calendario oficial do Centro que se avaliará de 0 a 10 puntos.

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000