| CG2. Aplicar los conocimientos adquiridos al desempeño de su futura labor profesional, desarrollando las capacidades conceptuales y operativas de los futuros directivos y gestores del negocio.
CG3. Recopilar, procesar e interpretar información social, económica y jurídica que permitan emitir juicios sobre temas relevantes en el marco del comercio.
CG4. Comunicar de modo efectivo tanto dentro de la organización como con interlocutores externos en ámbitos nacionales e internacionales.
CG5. Adquirir habilidades de liderazgo, trabajo autónomo y en equipo, motivación, flexibilidad, así como comportamiento responsable y ético para desenvolverse convenientemente con todos los agentes que operan en la organización y en el entorno.
CE23. Desarrollar los conocimientos necesarios para formular y analizar la información financiera relacionada con las combinaciones de negocios.
CE28. Saber diseñar y organizar el sistema contable, así como aplicar las normas d E reconocimiento y valoración con el fin de obtener información útil para usuarios externos e internos.
CE30. Manejar, procesar, interpretar y valorar la información, documentación y demás instrumentos de orden económico, financiero, jurídico y social que se generen en los diferentes contextos y actividades del comercio.
CE37. Dominar las herramientas informáticas y los conceptos y técnicas estadísticas, contables y financieras para el diseño, procesamiento, generación e interpretación de informes, tanto a nivel global como funcional, en especial los vinculados a la actividad comercial de la organización
CT1. Habilidades de comunicación oral y escrita, tanto en las lenguas oficiales de su Comunidad como en la lengua extranjera elegida (inglés, francés o alemán).
CT3. Capacidad de aprendizaje, trabajo autónomo y planificación y organización del trabajo.
CT4. Capacidad de análisis y síntesis y pensamiento crítico.
CT5. Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en el contexto académico. En especial, para aplicar conocimientos y razonamientos multidisciplinares.
CT6. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas.
CT8. Capacidad para liderar y trabajar en equipo.
CT9. Tolerancia. Capacidad para apreciar diferentes puntos de vista.
CT11. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones.
CT13. Capacidad para asumir responsabilidades e involucrarse en el trabajo.
CT15. Compromiso ético en el trabajo.
CT18. Capacidad reflexiva sobre el propio trabajo
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