| Código |
Descripción |
| A9 |
CE9. Conocer las instituciones más relevantes del Derecho de la empresa mercantil, adquiriendo capacidad para entender e informar sobre los principales aspectos jurídico-empresariales. |
| A12 |
CE12. Entender la normativa reguladora de las relaciones laborales y de la seguridad social, adquiriendo la capacidad de informar y gestionar en materia de empleo, contratación laboral y riesgos para la salud asociados a las tareas, adquiriendo capacidades y destrezas para la confección de nóminas, cotizaciones sociales y finiquitos. |
| B3 |
CT3. Capacidad de aprendizaje, trabajo autónomo y planificación y organización del trabajo. |
| B4 |
CT4. Capacidad de análisis y síntesis, y pensamiento crítico. |
| B5 |
CT5. Capacidad para aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en el contexto académico. En especial, para aplicar conocimientos y razonamientos multidisciplinares. |
| B6 |
CT6. Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas. |
| B8 |
CT8. Capacidad para liderar y trabajar en equipo. |
| B9 |
CT9. Tolerancia. Capacidad para apreciar diferentes puntos de vista. |
| B10 |
CT10. Comprensión de sistemas sociales, organizativos y técnicos. |
| B15 |
CT15. Compromiso ético en el trabajo. |
| B17 |
CT17. Atención al detalle, precisión, motivación por la mejora continua. |
