Guia docente 2013_14
Facultade de CC. Sociais e da Comunicación
Máster Universitario en Dirección Pública e Liderado Institucional
 Materias
  Paradigmas do Cambio Institucional: do Neoinstitucionalismo á Gobernanza
Guía Materia
DATOS IDENTIFICATIVOS 2013_14
Materia Paradigmas do Cambio Institucional: do Neoinstitucionalismo á Gobernanza Código P04M125V01105
Titulación
Máster Universitario en Dirección Pública e Liderado Institucional
Descritores Cr.totais Sinale Curso Cuadrimestre
3 OB 1 1c
Lingua de impartición
Castelán
Prerrequisitos
Coordinador/a
Mahou Lago, Xosé María
Villoria Mendieta, Manuel
Correo-e xmahou@uvigo.es
manuel.villoria@urjc.es
Profesorado
Villoria Mendieta, Manuel
Web http://http://masterdireccionyliderazgo.com/
Descrición xeral (*)El propósito principal de esta asignatura es hacer una introducción a aspectos clave de la teoría explicativa
de la estabilidad y el cambio político y administrativo. Para ello, se comenzará por analizar algunos de los
conceptos clave de la Teoría política empírica, para después ofrecer una serie de herramientas teóricas actuales
mediante las cuales explicar y analizar distintas facetas de la vida política y administrativa en el contexto de
nuestras democracias liberales.
El curso tratará los modelos de decisión, tanto individual como en grupo, para entrar posteriormente en asuntos
relacionados con el problema de la acción colectiva y los bienes públicos, a fin de concluir con el examen, desde
una perspectiva propia de la teoría política, de algunas instituciones fundamentales. El enfoque adoptado
corresponde al de la teoría política empírica, en que se explica el análisis de la realidad política desde tres
enfoques con sus teorías: la elección racional, el institucionalismo y la teoría sistémica, con especial énfasis en
el estudio de la gobernanza.
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