(*)Capacidad para identificar la misión del área de gestión y desarrollo de Recursos Humanos en la Organización.
saber
A6 A9
B1 B2 B3 B4 B5
(*)Capacidad para configurar y estructurar el área de recursos humanos y desarrollar el perfil del responsable de recursos humanos.
saber facer
A6 A9
B4 B5 B7 B8
(*)Capacidad para interpretar el contenido de la retribución salarial percibida por la prestación del trabajo profesional y conocer su repercusión en términos de seguridad social.
