| Código |
Descrición |
| A1 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as interrelacións existentes entre os distintos subsistemas que conforman o sistema empresarial |
| A3 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección. |
| A5 |
Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial |
| A6 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial |
| A8 |
Aplicar os coñecementos adquiridos a futuras situacións profesionais e desenvolver competencias relacionadas coa elaboración e defensa de argumentos e resolución de problemas dentro da súa área de estudo |
| A9 |
Identificar a xeneralidade dos problemas económicos que se suscitan nas empresas, e saber utilizar os principais instrumentos existentes para a súa resolución |
| A10 |
Valorar, a partir dos rexistros relevantes de información, a situación e previsible evolución dunha empresa |
| A11 |
Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais |
| A12 |
Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais |
| A13 |
Mobilidade e adaptabilidade a entornos e situacións diferentes |
| A15 |
Ter a capacidade de reunir e interpretar datos relevantes para emitir xuízos que inclúan unha reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica ou ética |
| A16 |
Habilidades na procura, identificación e interpretación de fontes de información económica relevante |
| B1 |
Capacidade de análise e síntese |
| B2 |
Pensamento crítico e autocrítico |
| B3 |
Habilidades relacionadas co uso de aplicacións informáticas utilizadas na xestión empresarial |
| B4 |
Poder transmitir ideas, información, problemas e situacións ao público tanto especializado como non especializado |
| B5 |
Habilidades de comunicación oral e escrita |
| B7 |
Ler e comunicarse en inglés como lingua estranxeira |
| B8 |
Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación |
| B9 |
Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo |
| B10 |
Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados |
| B11 |
Redactar proxectos de xestión global ou de áreas funcionais da empresa |
| B13 |
Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo |
| B15 |
Xestión persoal efectiva en termos de tempo, planificación e comportamento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
| B16 |
Capacidade de lideranza, incluíndo empatía co resto de persoas |
| B17 |
Responsabilidade e capacidade para asumir compromisos |
| B18 |
Compromiso ético no traballo |
| B19 |
Motivación pola calidade e mellora continua |
