Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Diseño de planes estratégicos de igualdad de oportunidades
   Evaluación
  Descripción Calificación
Trabajos de aula
Asistencia y participación en las actividades de aula.
10
Trabajos tutelados Trabajo grupal (obligatorio): diseño de un plan de igualdad de oportunidades en una empresa.
Trabajo individual (optativo) sobre un tema de relacionado con la materia. consultar con la docente.
40
Pruebas de tipo test Examen tipo test de 30 preguntas con tres opciones. 50
 
Otros comentarios sobre la Evaluación
Es obligatorio tener al menos un 2.5 de nota tanto en la parte teórica (examen) como en la parte práctica (trabajos grupales e individuales). En la convocatoria de julio se mantendrán las notas de la evaluación continua tanto de la parte teórica o de la parte práctica que estén aprobadas. 

Los y alumnos/as que no hayan seguido o no hayan podido seguir la evaluación continua, podrán examinarse en una prueba final que consta de dos partes: una parte de tipo test de 30 preguntas con tres opciones de respuesta , y una segunda parte que será el desarrollo de un supuesto práctico. Con este examen podrán obtener el 100% de la calificación.


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