Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Diseño de planes estratégicos de igualdad de oportunidades
   Contenidos
Tema Subtema
Bloque I. Abordaje conceptual y teórico de los estereotipos de género y el sexismo. - Conceptos clave relacionados con la Igualdad de oportunidades
- Los Estereotipos de Género: evolución, modelos y tipos (estereotipos descriptivos y prescriptivos)
- El Sexismo Ambivalente: del sexismo hostil al sexismo benevolente.
Bloque II. Análisis normativo y contextual en materia de Igualdad de Oportunidades - Análisis normativo y documental sobre Igualdad de Oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
- Análisis de contexto en materia de Igualdad de Oportunidades: situación de las mujeres en la Unión Europea y en España (participación de las mujeres en el mercado laboral y brechas de género, medias de acción positivas, tendencias recientes derivadas de la crisis económica-financiera, Conciliación de la vida personal, familiar y profesional)
Bloque III. Planes estratégicos de Igualdad de Oportunidades - Revisión de los Planes estratégicos de Igualdad de Oportunidades: a nivel comunitario, estatal, autonómico.
- Elaboración y diseño de Planes de Igualdad dirigidos principalmente a la empresa pública o privada.
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