Guia docente 2012_13
Facultade de Ciencias Xurídicas e do Traballo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
 Asignaturas
  Derecho financiero y tributario
   Evaluación
  Descripción Calificación
Pruebas de respuesta larga, de desarrollo Proba final que consta de dúas partes: unha escrita na que o alumno terá que resolver un ou varios casos prácticos, e outra oral na que se formularán distintas preguntas sobre o temario da materia.
<br><br><br>Para os alumnos que se sometan ó sistema de avaliación continua, esta proba representará o 60% da súa nota final.
<br><br><br>Para os alumnos que non se someten á avaliación continua, ou que queden excluidos do devandito sistema, a súa calificación estará integrada polo 60% da calificación obtida no exame teórico oral e o 40% da calificación obtida no exame práctico escrito, que será diferente ó que realicen os alumnos de avaliación continua.
60
Pruebas de respuesta corta Nos Seminarios realizáranse probas de resposta curta e tipo test exclusivamente ós alumnos que se sometan ó sistema de avaliación continua. A nota media dos distintos exames constiuirá o 30% da nota final dos devanditos alumnos 30
Otras Nos "Seminarios"das clases presenciais tamén proporanse ó alumnado a realización de distintas actividades: casos prácticos, exposición oral dun tema, presentación escrita dun traballo, etc. Estas actividades soamente son avaliadas para os alumnos que se sometan á avaliación continua. Ademáis, valorarase especialmente a participación activa do alumno, tanto nas clases maxistrais como nos devanditos "Seminarios". Estas outras actividades suporán o 10% da calificación final. 10
 
Otros comentarios sobre la Evaluación
Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000