| (*)*CE2. Comprender *os *obxectivos *e funcións de las diferentes áreas **funcionales de las **PYMES *e las relaciones entre *elas, así como saber *manexar, procesar, interpretar *e valorar la información, documentación *e *demais instrumentos de *orde económica, **contable, *financeiro, *xurídico *e social que se xeren nel ámbito empresarial. |
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A2
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| (*)*CE4. Dominar *os distintos aspectos del proceso de selección de *persoal, **contratación *e **extinción de *acordo con @a **normativa **reguladora, formación continua, *os *riscos para la *saúde asociados a @a *tarefas *e *postos *e la **normativa **vigente en **prevención de *riscos *laborais, con el fin de adquirir la *capacidade de asesorar, **gestionar *e **argumentar en materia de *emprego *e **contratación laboral. |
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A4
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| (*)*CE18. Posibilitar un **foro de presentación, discusión *e debate que permita la *procura de solucións *e @a realización de *propostas dun modo creativo |
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A18
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| CG2. Adquirir la formación que le permita recopilar, procesar e interpretar información de personal, contable, económica, comercial, jurídica, fiscal y del entorno para poder emitir juicios y tomar decisiones sobre aspectos de la empresa. |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
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B2
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