| Recursos Humanos
• Conocimiento básico de la gestión de los recursos humanos
• Conocimiento de la planificación de los recursos humanos de la empresa
• Conocimiento de la capacidad para el análisis de los puestos de trabajo
• Conocimiento sobre reclutamiento y selección
• Conocimiento de la evaluación del desempeño
• Conocimiento de las técnicas de motivación
Prevención de Riesgos
• Conocimiento de la Normativa relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales
• Aplicación práctica de los requisitos de Riesgos Laborales a casos reales
• Conocimiento de la redacción de documentación técnica en el campo de Riesgos Laborales
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