Código |
Descripción |
A5 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: La relación entre la empresa y su entorno evaluando su repercusión en la estrategia, comportamiento, gestión y sostenibilidad empresarial |
A6 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Los distintos procesos, procedimientos y prácticas de gestión empresarial |
A7 |
Poseer y comprender conocimientos acerca de: Las principales técnicas instrumentales aplicadas al ámbito empresarial |
A9 |
Identificar la generalidad de los problemas económicos que se plantean en las empresas, y saber utilizar los principales instrumentos existentes para su resolución |
A10 |
Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa |
A13 |
Movilidad y adaptabilidad a entornos y situaciones diferentes |
A14 |
Elaborar los planes y políticas en las diferentes áreas funcionales de las organizaciones |
A16 |
Habilidades en la búsqueda, identificación e interpretación de fuentes de información económica relevante |
B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
B2 |
Pensamiento crítico y autocrítico |
B5 |
Habilidades de comunicación oral y escrita |
B8 |
Comunicarse con fluidez en su entorno incluyendo competencias interpersonales de escucha activa, negociación, persuasión y presentación |
B9 |
Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de trabajo |
B10 |
Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados |
B11 |
Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa |
B13 |
Capacidad de aprendizaje y trabajo autónomo |
B14 |
Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
B15 |
Gestión personal efectiva en términos de tiempo, planificación y comportamiento, motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
B17 |
Responsabilidad y capacidad para asumir compromisos |
B18 |
Compromiso ético en el trabajo |
B19 |
Motivación por la calidad y la mejora continua |