| Código |
Descrición |
| A4 |
Coñecer as bases da xestión de recursos humanos nas organizacións públicas: función pública, emprego público, sector público e xestión estratéxica (organización, planificación e xestión) |
| A13 |
Coñecer os elementos básicos do cambio organizativo e os métodos de auditoría operativa de xestión |
| A17 |
Coñecer os esquemas multinivel das políticas de xestión de recursos humanos nas AAPP |
| A19 |
Coñecer os métodos de avaliación do desempeño nas AAPP |
| A20 |
Coñecer os elementos básicos de xestión por competencias nas AAPP |
| B2 |
Operar con datos cualitativos e cuantitativos para procesos de xestión e dirección pública |
| B7 |
Capacidade para utilizar técnicas de planificación, control, avaliación e auditoría da xestión pública |
| B16 |
Compromiso coa eficacia e eficiencia do traballo da administración |
| B17 |
Compromiso coa innovación e creatividade, e motivación pola calidade |
| B19 |
Capacidade de iniciativa e de delegación |
| B20 |
Capacidade de lideranza e de adaptación aos cambios internos e externos |
| B23 |
Capacidade de resolución de problemas |
| B27 |
Vocación de servizo público |
| B28 |
Defensa da ética profesional |
