| Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
| 1. Conocer procesos de obtención, elaboración, análisis e interpretación de datos para la toma de decisiones. |
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A2
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| 2. Entender el papel de las AA. PP. en el proceso de elaboración, ejecución y evaluación de las políticas públicas, así como su metodología. |
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A1
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| 7. Conocer el diseño, organización y provisión de los servicios administrativos. |
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A8
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| 8. Entender el marco del pensamiento y planteamiento estratégico aplicado a la resolución de problemas. |
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A9
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| 9. Conocer los procesos de modernización y cambio de las AA. PP. |
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A10
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| 11. Conocer los elementos básicos del cambio organizativo y los métodos de auditoría operativa de gestión. |
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A13
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| 12. Comprender los principios básicos de la consultoría interna en organizaciones públicas y del sector no lucrativo. |
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A15
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| 13. Conocer los métodos de evaluación del desempeño en las AA. PP. |
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A19
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| 15. Conocer las principales políticas públicas sectoriales: desarrollo sostenible, género, egobierno y eadministración, I+D+I, competencia, salud, inclusión social, discapacidad, laborales, etc. |
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A22
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| 16. Tener capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar políticas públicas. |
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B1
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| 17. Operar con datos cualitativos y cuantitativos para los procesos de gestión y dirección pública. |
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B2
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| 18. Utilizar las TIC (programas, BD y otras fuentes de información) y analizar su impacto en el sistema de gestión y dirección pública. |
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B3
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| 19. Saber aplicar técnicas de control de calidad en las AA. PP. |
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B4
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| 20. Identificar las características de la nueva gestión pública. |
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B5
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| 21. Aplicar los instrumentos para la interpretación, diagramización y racionalización de los procesos administrativos: seguimiento y evaluación de la gestión. |
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B6
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| 22. Ser capaz de utilizar técnicas de planificación, control, evaluación y auditoría de la gestión pública. |
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B7
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| 23. Aplicar e interpretar políticas públicas sectoriales en diferentes niveles de gobierno. |
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B8
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| 24. Saber aplicar la metodología del análisis de políticas públicas. |
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B9
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| 25. Saber emitir reflexiones, juicios e ideas sobre aspectos relativos al ámbito político-administrativo, económico, social y jurídico. |
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B10
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| 26. Dominar el aprendizaje autónomo con el fin de emprender estudios posteriores. |
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B11
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| 28. Planificar procesos de ejecución y provisión de servicios. |
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B13
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| 29. Diseñar, comunicar, gestionar, controlar y evaluar proyectos públicos y del sector no lucrativo. |
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B14
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| 30. Comprometerse y defender los valores democráticos. |
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B15
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| 31. Implicarse en la eficacia y eficiencia del trabajo de la administración. |
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B16
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| 32. Implicarse en la innovación y creatividad y mostrar motivación por la calidad. |
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B17
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| 33. Poseer perseverancia. |
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B18
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| 34. Tener capacidad de iniciativa y de delegación. |
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B19
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| 35. Demostrar facultad de liderazgo y de adaptación a los cambios internos y externos. |
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B20
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| 36. Poseer compromiso social y asertividad. |
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B21
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| 37. Dominar la habilidad de persuasión y la comunicación oral y escrita en las lenguas vernáculas y extranjeras. |
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B22
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| 38. Mostrar capacidad para resolver sus problemas. |
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B23
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| 39. Adquirir habilidades para mantener relaciones interpersonales y capacidad relacional. |
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B24
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| 40. Evidenciar razonamiento crítico y aceptación de ideas y críticas. |
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B25
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| 41. Manifestar compromiso con los derechos humanos, con la igualdad, con la justicia y con el desarrollo sostenible. |
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B26
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| 42. Tener vocación de servicio público. |
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B27
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| 43. Defender la ética profesional. |
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B28
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