| Código |
Descripción |
| A1 |
Entender el papel de las AAPP en el proceso de elaboración, implementación y evaluación de las políticas públicas, así como su metodología |
| A2 |
Conocer procesos de obtención, elaboración, análisis e interpretación de datos para la toma decisiones |
| A8 |
Conocer el diseño, organización y provisión de servicios administrativos |
| A9 |
Conocer el marco del Pensamiento y Planteamiento Estratégico aplicado a la resolución de problemas |
| A10 |
Conocer los procesos de modernización y cambio de las AAPP |
| A13 |
Conocer los elementos básicos del cambio organizativo y los métodos de auditoría operativa de gestión |
| A15 |
Conocer los principios básicos de la consultoría interna en organizaciones públicas y del Sector no Lucrativo |
| A19 |
Conocer los métodos de evaluación del desempeño en las AAPP |
| A22 |
Conocer las principales políticas públicas sectoriales: desarrollo sostenible, género, e-Gobierno y e-Administración, I+D+I, competencia, salud, inclusión social, discapacidad, laborales... |
| B1 |
Capacidad para planificar, implantar, evaluar y analizar políticas públicas |
| B2 |
Operar con datos cualitativos y cuantitativos para procesos de gestión y dirección pública |
| B3 |
Utilizar las TIC (programas, BD y otras fuentes de información) y analizar su impacto en el sistema de gestión y dirección pública |
| B4 |
Saber aplicar técnicas de control de calidad en las AAPP |
| B5 |
Identificar las características de la Nueva Gestión Pública |
| B6 |
Aplicar los instrumentos para la interpretación, diagramización y racionalización de los procesos administrativos: seguimiento y evaluación de gestión |
| B7 |
Capacidad para utilizar técnicas de planificación, control, evaluación y auditoría de la gestión pública |
| B8 |
Capacidad para aplicar e interpretar políticas públicas sectoriales en diferentes niveles de gobierno |
| B9 |
Saber aplicar la metodología del Análisis de Políticas Públicas |
| B10 |
Saber emitir reflexiones, juicios e ideas sobre aspectos relativos al ámbito político-administrativo, económico, social y jurídico |
| B11 |
Capacidad de aprendizaje autónomo para emprender estudios posteriores |
| B13 |
Capacidad para planificar procesos de implementación y provisión de servicios |
| B14 |
Diseñar, comunicar, gestionar, controlar y evaluar proyectos públicos y del Sector no Lucrativo |
| B15 |
Compromiso y defensa de los valores democráticos |
| B16 |
Compromiso con la eficacia y eficiencia del trabajo de la administración |
| B17 |
Compromiso con la innovación y creatividad, así como motivación por la calidad |
| B18 |
Capacidad de perseverancia |
| B19 |
Capacidad de iniciativa y de delegación |
| B20 |
Capacidad de liderazgo y de adaptación a los cambios internos-externos |
| B21 |
Compromiso social y asertividad |
| B22 |
Capacidad de persuasión y de comunicación oral y escrita en lenguas vernáculas y extranjeras |
| B23 |
Capacidad de resolución de problemas |
| B24 |
Habilidades para relaciones interpersonales y capacidad relacional |
| B25 |
Capacidad de razonamiento crítico y aceptación de ideas y criticas |
| B26 |
Compromiso con los Derechos humanos, la igualdad, la justicia y el desarrollo sostenible |
| B27 |
Vocación de servicio público |
| B28 |
Defensa de la ética profesional |
