Código |
Descrición |
A1 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os aspectos internos, funcións e procesos das organizacións incluíndo a súa natureza, estrutura, goberno, operativa e dirección |
A5 |
Posuír e comprender coñecementos sobre a relación entre a empresa e o seu entorno avaliando a súa repercusión na estratexia, comportamento, xestión e sustentabilidade empresarial |
A6 |
Posuír e comprender coñecementos sobre os distintos procesos, procedementos e prácticas de xestión empresarial |
A7 |
Posuír e comprender coñecementos sobre as principais técnicas instrumentais aplicadas ao ámbito empresarial |
A10 |
Valorar, a partir dos rexistros relevantes de información, a situación e previsible evolución dunha empresa |
A11 |
Tomar decisións estratéxicas utilizando diferentes tipos de modelos empresariais |
A12 |
Solucionar de maneira eficaz problemas e tomar decisións utilizando métodos cuantitativos e cualitativos apropiados, incluíndo entre eles a identificación, formulación e solución dos problemas empresariais |
A14 |
Elaborar os plans e políticas nas diferentes áreas funcionais das organizacións |
A16 |
Habilidades na procura, identificación e interpretación de fontes de información económica relevante |
B1 |
Capacidade de análise e síntese |
B2 |
Pensamento crítico e autocrítico |
B3 |
Habilidades relacionadas co uso de aplicacións informáticas utilizadas na xestión empresarial |
B5 |
Habilidades de comunicación oral e escrita |
B6 |
Habilidades de comunicación a través de Internet e, dominio de ferramentas multimedia para a comunicación a distancia |
B8 |
Comunicarse con fluidez no seu entorno, incluíndo competencias interpersoais de escoita activa, negociación, persuasión e presentación |
B9 |
Capacidade de actuación eficaz dentro dun equipo de traballo |
B10 |
Emitir informes de asesoramento sobre situacións concretas de empresas e mercados |
B13 |
Capacidade de aprendizaxe e traballo autónomo |
B18 |
Compromiso ético no traballo |