Código |
Descrición |
A1 |
Coñecer o marco normativo regulador das relacións laborais |
A4 |
Coñecer as técnicas e procedementos de organización e dirección de empresas |
A7 |
Coñecer a psicoloxía do traballo e as técnicas de negociación |
A9 |
Coñecer as políticas sociolaborais |
A11 |
Coñecer o principio de igualdade e a tutela contra a discriminación |
A12 |
Coñecer os principios ideolóxicos e dos actores que condicionan as relacións laborais no mundo actual |
A13 |
Coñecer as organizacións públicas encargadas de deseñar e implementar as políticas públicas sociolaborais |
A29 |
Capacidade para asesorar sobre as medidas máis adecuadas para favorecer a incorporación ao emprego |
A36 |
Ser quen de elaborar, implementar e avaliar estratexias territoriais de promoción socioeconómica e inserción laboral |
A37 |
Ser quen de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos ao mercado de traballo |
A39 |
Ser quen de comprender a relación entre os procesos sociais e a dinámica das relacións laborais |
A40 |
Ser quen de aplicar os coñecementos teóricos á práctica |
B1 |
Capacidade de análise e síntese |
B2 |
Aprender autonomamente |
B3 |
Traballar individualmente e en equipo |
B5 |
Capacidade de administrar a información |
B6 |
Capacidade de organización e planificación |
B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
B8 |
Saber tomar decisións |
B9 |
Comunicarse de forma efectiva nas relacións interpersoais |