| 2. Aprendizaxe e organización do coñecemento: chaves na innovación social. |
2.1 Do coñecemento: enfoque, proceso e xestión.
2.2 Aprendizaxe, cambio e capacidade de absorción. Talento colectivo desplegado e potencial de desenvolvemento.
2.3 Camino-meta para a transformación. Profesionalización, renovación e reinvención. |
