Guia docente 2011_12
Facultad de Ciencias Empresariales y Turismo
Grado en Administración y Dirección de Empresas
 Asignaturas
  Investigación comercial
   Competencias de materia
Resultados previstos en la materia Tipología Resultados de Formación y Aprendizaje
(*)1.5 *Conocer @la relación entre lana empresa *y *su *entorno *estudiante *evaluando *su *repercusión en @la *estrategia, *comportamiento, *gestión *y *sostenibilidad empresarial
saber
saber hacer
A4
A10
B2
(*)1.6 *Conocer *los distintos procesos, *procedimientos *y prácticas de *gestión empresarial
saber
A1
A2
(*)1.7 *Conocer lanas *principales técnicas *instrumentales aplicadas *al ámbito empresarial.
saber
A1
A2
(*)2.1 Identificar lana *generalidad de *los problemas económicos que se *plantean en lanas empresas, *y saber utilizar *los *principales instrumentos existentes para *su resolución
saber hacer
A3
A4
A5
A6
A7
B10
(*)2.2 Valorar a partir de *los *registros relevantes de información @la situación *y previsible evolución de una empresa
saber
saber hacer
A6
A8
A10
A11
B1
B2
B4
(*)2.5 *Movilidad *y *adaptabilidad a *entornos *y *situaciones diferentes
saber hacer
A13
A14
(*)2.6 Elaborar *los *planes *y políticas en lanas diferentes áreas *funcionales de lanas *organizaciones
saber hacer
A13
A14
(*)3.1 Habilidades en @la *búsqueda, identificación e interpretación de *fuentes de información *económicarelevante
saber hacer
A15
A16
B1
B3
(*)3.2 *Capacidad de *análisis *y *síntesis
saber hacer
Saber estar /ser
B1
(*)3.3 *Pensamiento crítico *y *autocrítico
Saber estar /ser
B2
(*)4.1 Habilidades de comunicación oral *y escrita
Saber estar /ser
B5
(*)4.4 Comunicarse con *fluidez en *su *entorno *incluyendo competencias *interpersonales de *escucha activa, negociación, *persuasión *y presentación
Saber estar /ser
B4
B5
B6
B8
(*)4.5 *Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de *trabajo
Saber estar /ser
B9
(*)4.6 Emitir informes de *asesoramiento sobre *situaciones concretas de empresas *y mercados
saber hacer
B10
(*)4.7 Redactar *proyectos de *gestión global lo de áreas *funcionales de lana empresa
saber hacer
B11
(*)5.1 *Capacidad de *aprendizaje *y *trabajo autónomo
Saber estar /ser
B13
(*)5.2 *Capacidad de aplicar *los *conocimientos teóricos *y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado
Saber estar /ser
B14
(*)6.1 *Gestión *personal efectiva en términos de *tiempo, *planificación *y *comportamiento, *motivación e iniciativa tanto individual como empresarial
Saber estar /ser
B15
(*)6.3 *Responsabilidad *y *capacidad para asumir compromisos
Saber estar /ser
B17
(*)6.4 Compromiso ético en él *trabajo
Saber estar /ser
B18
(*)6.5 *Motivación por lana *calidad *y lana *mejora continua
Saber estar /ser
B19
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