Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
(*)1.5 *Conocer @la relación entre lana empresa *y *su *entorno *estudiante *evaluando *su *repercusión en @la *estrategia, *comportamiento, *gestión *y *sostenibilidad empresarial |
|
A4 A10
|
B2
|
(*)1.6 *Conocer *los distintos procesos, *procedimientos *y prácticas de *gestión empresarial |
|
A1 A2
|
|
(*)1.7 *Conocer lanas *principales técnicas *instrumentales aplicadas *al ámbito empresarial. |
|
A1 A2
|
|
(*)2.1 Identificar lana *generalidad de *los problemas económicos que se *plantean en lanas empresas, *y saber utilizar *los *principales instrumentos existentes para *su resolución |
|
A3 A4 A5 A6 A7
|
B10
|
(*)2.2 Valorar a partir de *los *registros relevantes de información @la situación *y previsible evolución de una empresa |
|
A6 A8 A10 A11
|
B1 B2 B4
|
(*)2.5 *Movilidad *y *adaptabilidad a *entornos *y *situaciones diferentes |
|
A13 A14
|
|
(*)2.6 Elaborar *los *planes *y políticas en lanas diferentes áreas *funcionales de lanas *organizaciones |
|
A13 A14
|
|
(*)3.1 Habilidades en @la *búsqueda, identificación e interpretación de *fuentes de información *económicarelevante |
|
A15 A16
|
B1 B3
|
(*)3.2 *Capacidad de *análisis *y *síntesis |
saber hacer | Saber estar /ser |
|
|
B1
|
(*)3.3 *Pensamiento crítico *y *autocrítico |
|
|
B2
|
(*)4.1 Habilidades de comunicación oral *y escrita |
|
|
B5
|
(*)4.4 Comunicarse con *fluidez en *su *entorno *incluyendo competencias *interpersonales de *escucha activa, negociación, *persuasión *y presentación |
|
|
B4 B5 B6 B8
|
(*)4.5 *Capacidad de desempeño efectivo dentro de un equipo de *trabajo |
|
|
B9
|
(*)4.6 Emitir informes de *asesoramiento sobre *situaciones concretas de empresas *y mercados |
|
|
B10
|
(*)4.7 Redactar *proyectos de *gestión global lo de áreas *funcionales de lana empresa |
|
|
B11
|
(*)5.1 *Capacidad de *aprendizaje *y *trabajo autónomo |
|
|
B13
|
(*)5.2 *Capacidad de aplicar *los *conocimientos teóricos *y prácticos adquiridos en un contexto académico especializado |
|
|
B14
|
(*)6.1 *Gestión *personal efectiva en términos de *tiempo, *planificación *y *comportamiento, *motivación e iniciativa tanto individual como empresarial |
|
|
B15
|
(*)6.3 *Responsabilidad *y *capacidad para asumir compromisos |
|
|
B17
|
(*)6.4 Compromiso ético en él *trabajo |
|
|
B18
|
(*)6.5 *Motivación por lana *calidad *y lana *mejora continua |
|
|
B19
|