Guia docente 2011_12
Facultade de Ciencias Empresariais e Turismo
Grao en Administración e Dirección de Empresas
 Materias
  Dirección de recursos humanos
   Avaliación
  Descrición Cualificación
Outros Inclúe resolución de problemas e exercicios, presentacions, exposicions, traballos e proxectos 50
Outras Probas nas que se demostre a adquisición de competencias da materia 50
 
Outros comentarios sobre a Avaliación

O conxunto de criterios de avaliación arriba exposto constitúe o sistema
de avaliación continua para a convocatoria de xuño. Para superar a avaliación continua é
obrigatorio a realización do 100% dos traballos e probas a realizar na materia. Ademais é preciso obter como mínimo un 5 sobre 10 en cada un dos traballos e probas.

Segunda
convocatoria (xullo):
Alternativa a) Exame global dos contidos da materia no mes de xullo. A cualificación do exama será o  100%
da nota.
Alternativa b) Só para os estudantes que teñan seguido a avaliación continua e non teñan superado o 40% ou menos dos traballos e probas, poderán recuperar os traballos e probas suspendidos na data oficial de xullo establecida para a proba de avaliación da materia.

Esta
Guía docente anticipa as líñas de actuación que se deben levar a cabo co
alumnado na materia e concíbese de forma flexible. En consecuencia, podénse requirir
reaxustes ó longo do curso académico
promovidos pola dinámica da clase e/ou do grupo de destinatarios real ou pola relevancia das situacións que puidesen
xurdir. Achegaráselle ó alumnado a
información e as pautas concretas que sexan necesarias en cada momento do
proceso formativo.

Observación:

Calquera evidencia de traballos e probas plaxiados ou copiados e de probas suporá unha cualificación de suspenso nas dúas convocatorias.

 

Universidade de Vigo            | Reitoría | Campus Universitario | C.P. 36.310 Vigo (Pontevedra) | España | Tlf: +34 986 812 000