| Os diferentes modelos de análise, xestión e control das organizacións, necesarios para interpretar de maneira coherente o deseño dos sistemas de información coa organización funcional da empresa. |
| saber | | saber facer | | Saber estar / ser |
|
A8
|
|
| Comunicar dunha maneira clara, sistemática e concisa nun amplo rango de temáticas diferentes e ante distintas audiencias, empregando habilidades de comunicación tanto orais como escritas. (QAA) |
|
|
B8
|
| Capacidade para adaptarse a situacións novas e a novos coñecementos traballando autonomamente e con espírito de superación. |
|
A8
|
|
| Motivación pola calidade e a mellora continua. |
|
|
B4
|
