| Resultados previstos en la materia |
Tipología |
Resultados de Formación y Aprendizaje |
| Capacidade de análise e sínteseacidad de análisis y síntesis |
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B1
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| Aprender autonomamente |
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B2
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| Traballar individualmente e en equipo |
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B3
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| Saber adaptarse ás novas situacións |
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B4
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| Capacidad de gestionar la información |
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B5
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| Saber adaptarse a las nuevas situaciones |
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B4
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| Capacidad de organizacion y planificacion |
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B6
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| Resolver problemas de forma efectiva |
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B7
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| saber tomar decisiones |
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B8
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| Comunicarse de forma efectiva en las relaciones interpersonales |
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B9
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| Preocupación por la calidad |
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B10
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| Guardar un comportamiento ético como ciudadano y como profesional |
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A10
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B11
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| Conocer la Sociología General y comprender y valorar las teorías sociales |
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A10
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| Conocer la Sociología del Trabajo y las técnicas de investigación social |
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A6
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| Ser capaz de seleccionar,gestionar y transmitir información y documentación laboral |
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A15
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| Se capaz de elaborar y diseñar la estrategia de recursos humanos en una organización |
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A15
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| Ser capaz de dirigir grupos de personas |
| saber | | saber hacer | | Saber estar /ser |
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A16
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| Ser capaz de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo |
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A37
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| Ser capaz de elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral |
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A38
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| Ser capaz de aplicar las técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral |
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A38
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| Ser capaz de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales |
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A39
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