| Código |
Descripción |
| A6 |
Conocer la sociología del trabajo y las técnicas de investigación social |
| A10 |
Conocer la sociología general y comprender y valorar las teorías sociales |
| A15 |
Ser capaz de elaborar y diseñar la estrategia de recursos humanos en una organización |
| A16 |
Ser capaz de dirigir grupos de personas |
| A37 |
Ser capaz de interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo |
| A38 |
Ser capaz de aplicar las técnicas cuantitativas y cualitativas de investigación social al ámbito laboral |
| A39 |
Ser capaz de comprender la relación entre los procesos sociales y la dinámica de las relaciones laborales |
| B1 |
Capacidad de análisis y síntesis |
| B2 |
Aprender autónomamente |
| B3 |
Trabajar individualmente y en equipo |
| B4 |
Saber adaptarse a las nuevas situaciones |
| B5 |
Capacidad de gestionar la información |
| B6 |
Capacidad de organización y planificación |
| B7 |
Resolver problemas de forma efectiva |
| B8 |
Saber tomar decisiones |
| B9 |
Comunicarse de forma efectiva en las relaciones interpersonales |
| B10 |
Preocupación por la calidad |
| B11 |
Guardar un comportamiento ético como ciudadano y como profesional |
